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Gérer le changement au sein d’une équipe - Faire réfléchir & Motiver

Lors du dernier Brunch Club à Paris, Anthony WIMMER nous a présenté un usage professionnel des cartes mentales dans son organisation.

Il a illustré les apports de cette forme de représentation et de réflexion individuelle et collective.

Les cartes mentales ont permis à son équipe et à lui-même d'organiser et de modéliser les différents scénarios envisageables pour accompagner les changements d'organisation de son équipe.

Anthony propose dans cet article de vous exposer une utilisation vécue du Mind Mapping dans un contexte de changement professionnel impactant toute une équipe.

Il a été amené à mettre en place ce qui suit pour accompagner un mouvement pressenti d’une équipe de 6 personnes dont il était le responsable.

Certains éléments (noms de projet, trigrammes de personnes, etc.) ont été anonymisés par considération pour les personnes impliquées dans les faits relatés.

Vous pouvez découvrir sa présentation dans sa totalité (10 pages) ici. Ne soyez pas découragé par la longeur, cela vaut le coup de lire,il y a tellement de choses intéressantes- vous ne serez pas déçu... :-)

Vous trouverez 2 de ses cartes mentales qui corréspondent à son article ici et ici .

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Ruth manages our global mind mapping community: sharing news, stories, and updates! Community Manager de la communauté mondiale des mind mappers; je gère le contenu et marketing !
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